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Ab 1976 durften Mütter mit mehr als einem Kind das bezahlte Babyjahr nehmen. Ab 1986 hatten auch Mütter mit nur einem Kind Anspruch auf ein bezahltes Babyjahr. Damit wurde die bezahlte Elternzeit von fünf auf zwölf Monate verlängert.

»1976 bin ich dann schwanger mit dem Zweiten gewesen. Kurz vorher bin ich noch gefallen, und dann konnte ich nicht mehr. Ich bin krankgeschrieben gewesen, und Lutz wurde dann im April geboren.
Dann kam das Babyjahr – da hast du ja deine Zeit gehabt. Da bin ich dann ein Jahr zu Hause geblieben.« Annelore Schönstedt

»1976 wurde die LPG vom 1. Bezirkssekretär kritisiert, dass keine Eigenheime errichtet werden denn das Wohnungsbauprogramm der DDR sollte schnell realisiert werden.«
Hans Rengert, Die Kooperative Abteilung Pflanzenproduktion, Löcknitz 2007.

»Viele junge Menschen sind hier im Dorf geblieben. Da stellte sich natürlich die Frage: Die brauchen ja auch Wohnraum. Und dann kam wieder die Pyramide. Von oben, aus Berlin, wurde angewiesen: Wohnungsbau auf dem Lande.
Dann hieß es bei uns in der Genossenschaft: ›Was denn? Wir haben keine Baubrigade, wir haben nichts – aber wir sollen diese Eigenheime bauen.‹ Also wurde eine Baubrigade ins Leben gerufen und angefangen, Häuser zu bauen. Maurer wurden von der ZBO abgeworben. Die Baubrigade bestand aus fünf Maurern und Handlangerkräften und so weiter – ohne Toppen, ohne Wischer – aber es ging vorwärts. Wir haben nicht aufgegeben.
Dann wurden hier die Wohnungen hochgezogen. Mit Hilfe der Genossenschaft wurde der Rohbau hingesetzt, und dann hat jeder in Eigeninitiative seinen Ausbau selbst organisiert – über Handwerker aus dem Ort oder wie auch immer. Jedenfalls: Es ging alles.«
Herbert Zimmermann

Das Betriebsgesundheitswesen stellte die zweite Säule der ambulanten gesundheitlichen
Versorgung der Bevölkerung dar. Zu ihm gehörten ebenfalls Polikliniken und Ambulatorien
sowie Sanitätsstellen, Gesundheitsstuben, Frauenruheräume, Nachtsanatorien und
Kinderkrippen.
»In der ›Verordnung zum Schutze der Arbeitskraft‹ vom 25. Oktober 1951 wurde die ›Pflicht‹ der Betriebsleitung, die ›Arbeitsbedingungen so zu gestalten, daß für die Sicherung und Erhaltung der Arbeitskraft der Werktätigen ständig Sorge getragen ist‹ und die ›volle Verantwortung dafür, daß die Arbeiter und Angestellten […] vor Gefahren für Leben und Gesundheit geschützt sind‹, explizit festgehalten.«

Schagen, Udo & Schleiermacher, Sabine. (2004). Gesundheitswesen und Sicherung bei Krankheit: DDR 1949-1961. 

 

»Die Großbäckerei in Pasewalk, abgekürzt immer bloß Gropa, und Borken (Volkseigenes Gut Borken) – wir hatten zusammen eine Betriebsärztin.
Die haben wir nicht bezahlt, die hat der Staat bezahlt.
Damit die Betriebsärztin nach Borken kam, haben wir sie jeden Montag abgeholt und abends wieder nach Hause gefahren. Das hat der Betrieb bezahlt.
Wir hatten ein Wartezimmer, ein Schwesternzimmer, einen Raum für die Ärztin und eine Apotheke. Die Ärztin wurde wieder zurückgefahren und der Fahrer fuhr zur Krankenhausapotheke mit den Rezepten, die die Ärztin ausgestellt hatte, und brachte die Medikamente abends um 20 oder um 21 Uhr in die Wohnungen.

Wir hatten überall Brigaden der sozialistischen Arbeit.
Also, die Kälberpfleger zum Beispiel mussten sich ein Programm aufstellen – da musste alles drinstehen.
Und dann stand unter anderem drin: ›Wir gehen alle geschlossen zur Grippeschutzimpfung.‹
Die Gemeindeschwester – bei uns war es im Prinzip eine Betriebsschwester – sagte: ›Die war noch nicht da, Frau Doktor, und die war noch nicht da.‹
Auf einmal klingelte bei mir das Telefon: ›Genosse Direktor oder Herr Direktor, da waren noch so und so viele nicht zur Grippeschutzimpfung. Ich höre aber jetzt um 17 Uhr auf. Was machen wir denn nun?‹
Und dann sagte sie: ›Nächste Woche komme ich nochmal, wenn Sie mich holen. Dann müssen die aber alle erscheinen.‹
Also, da war schon ein gewisser Druck dahinter.«  Siegfried Göbel

Die Räte der Bezirke (RLN – Rat für landwirtschaftliche Produktion und Nahrungsgüterwirtschaft [B]) und der Kreise (RLN [K]) hatten sowohl beratende als auch über ihre Produktionsleitungen administrative Aufgaben wahrzunehmen.

»1965 wurde ich zur Produktionsleitung geholt. Da habe ich erst begriffen, dass die Landwirtschaft durch eine extra Leitung auf Kreisebene geleitet wurde. 1966/67 haben wir dann ein Programm entwickelt, das durch die Produktionsleitung und sogar durch die Bezirksproduktionsleitung gebilligt wurde – mit dem Ziel, hier die Rinderaufzucht zu konzentrieren. Das musste volkswirtschaftsplanmäßig alles exakt ausbalanciert werden. Ab 1968/69 fand in Borken-Koblenz dann nur noch Jungrinderaufzucht statt – weibliche Jungrinder, also vom Kalb bis zur tragenden Färse.«
Siegfried Göbel

»Jedes Dorf im ehemaligen Kreis Pasewalk, das habe ich so verinnerlicht, hat eine andere Entwicklung, je nachdem, ob es ein Bauerndorf war, ein Dorf, das in den 1930er Jahren aufgesiedelt wurde, so wie Rothenklempenow und Ramin, und dann die Gutsdörfer, wo 1945/46 die Bodenreform kam und die Neubauern entstanden.

Nach 1953 begann dann für die ländliche Bevölkerung eigentlich die ganz große Umwälzung hin zu dieser heute so eingestuften Zwangskollektivierung.«

Siehe auch → Landwirtschaftspolitik

»Eine Brigade ist so etwas wie ein Team. Es gab eine Abteilung, und darin mehrere Brigaden. Die Buchhaltung zum Beispiel – wir waren eine Brigade.« Heidi Hamann

Siehe auch: → Kollektiv der Sozialistischen Arbeit